A ÚLTIMA (E MUITAS VEZES ÚNICA)BARREIRA ENTRE O TRABALHADOR E O ACIDENTE
Fonte Revista Proteção.
Gestão Ocupacional
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Serviços Ocupacionais
ASSISTA O VÍDEO SOBRE RISCOS PSICOSSIAIS DO TRABALHO
É importante sua empresa se adequar conforme as novas diretrizes sobre saúde mental do trabalho e Canal de Denúncias Anônimas Sexual e Moral do Trabalho.
PLANO SAÚDE OCUPACIONAL?
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL PREVISTO NA NR7
Obrigatoriedade de ASO ( S-222O ) para fins de eSocial do Governo previsto no PCMSO NR7.
GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
Setembro Amarelo: juntos, pela vida
Salve uma vida, prestem atenção aos sinais que indicam adoecimentos.
Atestado psicológico deve ser aceito para justificar ausência ao trabalho.
Mudanças importantes para conhecimento de Recursos Humanos.
NOSSOS SERVIÇOS SST PARA GESTÃO NA SUA EMPRESA
Preparamos um Planejamento de Ações SST para sua empresa crescer com saúde e segurança do trabalho. E também, com base as novas diretrizes do Governo com bem-estar com o foco saúde mental do trabalhador. Consulte-nos agora mesmo, e se surpreenda com os investimentos que já fizemos para sua empresa usufruir...
PGR NR1 E RISCOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO
O PGR NR1 - Programa Gerenciamento de Riscos Ocupacionais gera o XML do eSocial do Governo S-2240 | INMEO®.
CRIAMOS UMA REGRA NOVA PARA ATENDIMENTO PREFERENCIAL
Novo procedimento interno, além do previsto pela legislação.
EDUCAR PARA EVITAR O ADOECIMENTO MENTAL DO TRABALHO
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
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MULTAS PREVISTAS NA NR28
Para cada item em descumprimento são aplicadas multas a critério do agente fiscal em casos de fiscalização. Pesquisar a NR28 no Google, e verificar o peso da infração ( 1, 2, 3 ou 4 )
PRIMEIRAS IMPRESSÕES SOBRE O LEVANTAMENTO TÉCNICO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO
Gráficos de PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho realizado em empresa de pequeno porte na área de logística.
ADESÃO ASSESSORIA COMPLETA PLANO FIDELIDADE 36 MESES COM MUITAS VANTAGENS PARA SUA EMPRESA.
Essa promoção é somente válida para novos contratos em adesão por fidelidade em prazo mínimo de 36 meses.
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QUAL É A SUA PREOCUPAÇÃO OU DESAFIO EM SST?
Painel Interativo: As Dores do Cliente em SST Uma análise das buscas mais comuns para serviços de SST, PGR e eSocial, focada em transformar "dores" em oportunidades. Qual é a sua principal preocupação hoje? Clique em uma "dor" para ver as soluções e riscos associados. 💰 Evitar...
MÉTRICA DE CÁLCULO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS NA METODOLOGIA COPSOQ II
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EXAMES DE ACUIDADE VISUAL
Como é feito e os benefícios em se consultar.